Un par de días de descanso para atender a “Andrés”

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Cada mes, llega Andrés. Y junto on él, nuestro carácter se agudiza, nuestras emociones se debilitan, y nuestro cuerpo adolece. Es terrible.

Por eso, algunos lugares en el mundo les dan permiso a las mujeres para que cuando padecen dolor grave durante sus periodos no vayan a trabajar.

Muchos especialistas opinan que se tendría que “tomar en serio la menstruación como un asunto de salud femenina”. E incluso el tema ya entra a debate público.

La provincia de Anhui introdujo nuevas regulaciones que permiten que las trabajadoras que sufren grave dolor menstrual se tomen uno o dos días libres cada mes.

La licencia menstrual ya ha sido estipulada en Shanxi y Hubei. Y un periodo de consulta para introducir la medida en la provincia meridional de Cantón terminó el 3 de diciembre. No se ha recibido información sobre cuándo o si se aprobará la misma.

No es la primera vez que se ha debatido la licencia menstrual pagada en China, y otros territorios de la región, entre ellos Japón, Indonesia y Corea del Sur ya tienen leyes que garantizan días de descanso para las mujeres durante sus periodos.

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Es un derecho del que no se ha escuchado hablar en la mayoría de los países occidentales, pero cada vez más mujeres de alto perfil están llamando la atención al problema.

Lena Dunham, creadora de la exitosa serie de HBO Girls, recientemente habló abiertamente sobre las dificultades de vivir y trabajar con endometriosis —una enfermedad dolorosa y poco conocida que está asociada con la menstruación, donde un tejido que recubre el útero se extiende fuera del mismo— en un ensayo titulado The Sickest Girl (La chica más enferma).

Mientras tanto, la empresaria de tecnología Martha Lane Fox criticó la aplicación Health Kit de Apple por no darle seguimiento a los periodos cuando fue lanzado inicialmente. Las actualizaciones posteriores incluyeron la función.

La investigación sugiere que a nivel mundial, una de cada 10 mujeres sufre de dolores menstruales (en términos médicos se denomina como dismenorrea), tan graves que podrían interferir con sus actividades diarias. Por otro lado, una cuarta parte de las mujeres tienen la bendición de tener periodos sin dolor.

Los países asiáticos si han tomado cartas en el asunto.

Desde 1947, a las mujeres en Japón se les ha concedido permiso menstrual; en Corea del Sur, las trabajadoras han tenido derecho a un día de descanso cada mes desde el 2001, pero pocas empleadas en lugares de trabajo dominados por los hombres están dispuestas a ejercer ese derecho, según el Korea Times.

En el 2014, Taiwán modificó su legislación para conceder a las trabajadoras hasta un día de permiso menstrual por mes y tres de estos califican para medio pago.

A las mujeres en Indonesia se les concede dos días de licencia menstrual al mes por ley. Sin embargo, las trabajadoras no suelen aprovechar este derecho porque las empresas realizan exámenes físicos a las mujeres antes de concederles la licencia.

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